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Un coaching pour quoi ?

* Coaching d’orientation : vous souhaitez trouver votre voie (métier, études, chemin de vie personnel ou professionnel…)

* Coaching de résolution : vous souhaitez surmonter des difficultés ou des obstacles, trouver les solutions qui vous conviendront le mieux...

* Coaching de décision : vous avez un choix à faire, vous devez prendre une décision, prendre un risque…

* Coaching de développement : vous souhaitez vous réaliser, développer vos compétences humaines et relationnelles…

* Coaching de stratégie : besoin de mettre en place des actions en ayant une vision claire des enjeux, des possibilités...

* Coaching d’intégration : nécessité de vous adapter rapidement à un nouveau contexte (personnel, professionnel, culturel…)

* Coaching de clarification : besoin de mettre de la compréhension dans votre vie personnelle ou professionnelle…


* Un coaching génératif : afin de répondre à des désirs ou des envies, par exemple de développement de potentiel, ce coaching va vous permettre d’aller vers l’état désiré …

* Un coaching curatif : pour répondre à un besoin, remédier à un souci, passer un cap difficile, débloquer une situation, résoudre un problème, trouver des solutions…

* Un coaching ontologique : pour donner du sens à vos actions, à votre vie, parce que vous êtes à un moment de votre vie où le besoin de répondre à vos valeurs profondes, d’agir en accord avec vous-même est essentiel pour vous permettre de vous accomplir… pour allier savoir-être et savoir-faire